TÉMOIGNAGES…
Laurent :
« … Je voulais vous remercier car depuis votre coaching, j’ai tout à fait remanié ma vie. Nos sessions étaient le premier pas qui m’a donné la possibilité de changer. Je travaille toujours pour …, mais n’éprouve plus de problèmes liés au stress … »
Jean :
« … Vous ne vous souvenez peut-être pas de moi mais nous avons réfléchi ensemble à mes aspirations professionnelles courant 2012 … Je tiens à vous remercier pour la réflexion menée ensemble … »
Eric :
« … Lors d’une rupture brusque dans ma vie professionnelle, à un âge difficile, je me sentais à la fois révolté, perdu, pleins de doutes sur l’avenir et sur ma capacité à rebondir. J’ai eu la chance de rencontrer Antoine qui m’a aidé efficacement à gérer ce tournant critique pour moi … »
Diane :
« … A la tête d’une équipe non seulement multiculturelle (6 nationalités pour 12 personnes…) mais aussi et surtout constituée de personnalités – certes attachantes mais- fortes !, j’éprouvais des difficultés à faire travailler en équipe certaines personnes. Je me sentais, en quelque sorte, à la tête d’un groupe d’individus très attachés à leurs prérogatives respectives et peu ouverts au changement lorsqu’il s’agissait de partager des objectifs, des responsabilités ou des méthodes de travail. L’intervention d’Antoine nous a permis à tous de prendre conscience du Pourquoi de la situation et de Comment y remédier … »
David :
« … Dans cette expérience, j’ai apprécié la démarche personnalisée et alliant rapidement des aspects théoriques à des cas concrets vécus au quotidien. Ces séances m’ont permises : de mieux gérer ma nouvelle position dans l’entreprise (mon n+1 devenant mon n-1), de solutionner certaines situations conflictuelles avec mes collègues (technique de l’entonnoir), d’acquérir de nouveaux outils pour gérer le stress (passage en pré-frontal) et faire des choix réfléchis (tableau des + et -), de prendre conscience de l’importance de remercier ses collaborateurs chaque fois que c’est possible (10 oui pour 1 non). Je retiens aussi d’Antoine sa convivialité et sa qualité d’écoute. Encore MERCI! … »
Gilles :
« … Tu allies en effet des qualités « rationnelles » : niveau intellectuel, études, personnalité stable etc …avec des atouts plus « psychologiques » : capacité d’écoute, création d’une ambiance « cool », sympathie naturelle… Bref pas un profil de consultant pur ni de gourou, mais plutôt le meilleur de ces deux mondes. À noter, d’ailleurs un grand niveau de sérénité pour moi, à l’issue de chacune de nos sessions … »
Thomas :
« … Grâce à des explications claires et scientifiques dans le domaine des neurosciences, je suis mieux armé pour fonctionner dans un monde où les softskills ont une importance toujours croissante. Le test de personnalité √IP2A , en combinaison avec les explications d’Antoine m’ont également permis de mieux me connaître … »
Michel :
« … Grâce à toi aussi, j’ai l’impression que j’ai atteint mon objectif qui était de contribuer à trouver les solutions structurelles pour assurer la pérennité de … que je codirige depuis bientôt dix ans … »
Christophe :
« … les séances de coaching que tu as animées pour moi m’ont été très utiles dans la découverte des possibilités du neurocognitivisme quand on les applique à gérer ses émotions. Alors que je pensais ne pas pouvoir y arriver, tu m’as encouragé à essayer et encore essayer, comme un entraineur avec son sportif. Ton enthousiasme et la rapidité de tes associations ont permis de garder une grande pertinence dans l’application de cette technique … »
Marianne :
« … J’ai particulièrement apprécié ton écoute active et ta sincère volonté à m’aider à surmonter cette crise. Tu m’as appris à dédramatiser, à prendre du recul pour pouvoir voir les choses de façon plus objective. À décortiquer les mécanismes de fonctionnement de mon patron pour pouvoir adapter mon comportement, en me suggérant avec bcp de doigté de me remettre également en question. Me faire prendre conscience de mes propres mécanismes de défense et me faire avancer … »
Monique :
« … Devant trouver les réponses les plus adaptées pour garantir le développement du business et de mes équipes dans un contexte géographique, organisationnel et économique difficile, Antoine m’a guidé dans mon développement de façon souple et très complète. Sur un nombre de coachings limité, il m’a amené à prendre conscience et à développer de nombreux aspects personnels impactant tous les domaines (privé/professionnel, individuel/en groupe). L’approche est positivement confrontante, soutenue par de nombreux modèles et techniques tout en étant totalement individualisée. Antoine est expérimenté et guide ses coachings avec force, souplesse et fluidité au travers des situations abordées. Je reste impressionnée de la quantité et la justesse de ce qui a pu être abordé et traité au cours de ces coachings et de leur impact sur mon développement … »