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PIERRE COCK…

Identité d’Accompagnant

  • Spécialiste dans l’accompagnement des managers, je les aide à mettre en action et à déployer leurs compétences.
  • Pour les renforcer dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels, je cherche les leviers d’adaptation aux changements comportementaux à 3 niveaux : individuel, relationnel et organisationnel.

Expérience Professionnelle avant le Coaching

  • 25 années d’expérience professionnelle dans diverses fonctions commerciales et stratégiques, jusqu’à celle de European Business Unit Director, au sein d’entreprises industrielles (Imagerie : Agfa-Gevaert, Mortsel ; Matériaux de construction : Eternit, Kapelle-op-den-Bos et Etex, Bruxelles), internationales.
  • Grande expérience dans le développement et la gestion d’activités qui nécessitent la mobilisation de ressources et la mise en œuvre de nouveaux comportements impliquant la gestion d’équipes nationales, internationales, multidisciplinaires (R&D, production, logistique, marketing, vente, finances, IT, …) et transversales (du CODIR au jobfloor).

Expérience en tant que Coach, Consultant et Formateur

  • Depuis 2010, j’accompagne des managers et leurs équipes tout au long de leur mise en action et du déploiement de leurs compétences.
  • Je suis intervenu auprès d’organisations principalement industrielles et commerciales (Transmétaux, Roedig & Associates, Cembrit BV (NL), SBS, Anvers de Luxe, JIMB, …).
  • Als tweetalige beoefen ik mijn praktijk zowel in het Nederlands als het Frans.

Formations et Certifications

  • Ingénieur Civil de la Universiteit Gent (UG) en 1986.
  • Post gradué en économie appliquée des facultés universitaires Saint-Ignace d’Anvers (UFSIA) en 1988.
  • Master of Business Administration des facultés universitaires Saint-Ignace d’Anvers (UFSIA) en 1989.
  • Formé au coaching par la Leading and Coaching Association (Sylvianne Cannio et Pierre-Jean De Jonghe) en 2011 ; formation reconnue par l’International Coaching Federation (‘ICF’) dont je m’impose le code de déontologie et les 11 compétences.
  • Professionnel certifié à l’Approche NeuroCognitive et Comportementale (‘ANC’) de l’Institute of NeuroCognitivism (‘INC’), incluant la prescription du √IP2A et du √IPSO et la biosystémique, en 2012.
  • Certificat d’aptitude professionnelle à l’éducation: Specifieke leraren opleiding (SLO) au Centrum voor Volwassenonderwijs Provincie Antwerpen (CVO Artesis Plantijn) en 2015.

Exemples d’Interventions

  • Objectifs de coaching : “retrouver mon dynamisme et connecter mes valeurs à celles de mon environnement professionnel“, “créer une équipe après une fusion“, “prendre ma place en tant manager et team leader après une réorganisation“, “introduire l’utilisation d’indicateurs de performance pour plus d’efficacité et de bien-être dans une équipe commerciale“, …
  • Thèmes de formation : “comment recruter mon intelligence adaptative dans des situations nouvelles et complexes ?“, “comment transformer des relations conflictuelles en coopérations créatives et vertueuses ?“, “comment sortir des rapports de force et établir un mode de fonctionnement équilibré ?“, …